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ERP de scolarité pour l’enseignement supérieur. Conçu, développé et hébergé en France.

Aimaira ou Auriga : quel ERP de scolarité pour votre établissement ?

Vous souhaitez comparer deux solutions du marché ? Voici le comparatif détaillé Aimaira vs Auriga 2026 : deux ERP de scolarité qui couvrent le cycle apprenant complet, de la candidature au diplôme, comparés ligne par ligne.

Les deux solutions en résumé

Aimaira

Éditeur français installé à Mont-Saint-Aignan, en Normandie, créé en juin 2015.

ERP de scolarité livré en SaaS, en une seule version pour tous les établissements.

Huit modules : Candidature, Inscription, Finance, Pédagogie, Planification, Académie, Relation entreprise, Sélection.

Plus d’une centaine d’établissements d’enseignement supérieur privé.

API REST en lecture et écriture, 314 jeux de données exposés en OData.

Auriga

Éditeur français installé à Paris, indépendant, créé en 1988.

ERP Aurion, livré en cloud privé, avec support à l’urbanisation hybride multi-cloud et on-premise.

Gestion administrative, pédagogique, logistique et financière dans une base unique.

Plus d’une centaine d’écoles et 780 000 utilisateurs annoncés.

API au standard REST, ETL Talend, 70 extensions vers des applications du marché.

Le comparatif, ligne par ligne

Dimension
Aimaira
Auriga
Qui est meilleur
A. Modèle et mise en œuvre
Mode de livraison
SaaS uniquement. Une seule version en production pour l’ensemble des établissements.
Cloud privé sur socle mutualisé et dédié, avec support à l’urbanisation hybride multi-cloud et on-premise.
Aimairaune seule version en production, donc aucun arbitrage d’infrastructure à porter par votre DSI.
Montées de version
Livrées à tous les établissements en même temps, sans intervention de vos équipes.
Une version majeure par an, avec suivi des versions multi-environnements.
Aimairala montée de version n’ouvre pas de projet côté établissement.
Parc installé et ancienneté
Plus d’une centaine d’établissements accompagnés, plus de 300 campus équipés en France.
Plus d’une centaine d’écoles annoncées, 38 ans d’activité.
Aurigaantériorité de trente ans sur le marché.
Accompagnement au déploiement
Des chefs de projet tous issus d’un établissement d’enseignement supérieur. Un référent par établissement, formation par métier sur vos données.
Conseil technique, fonctionnel et métier, formation ; plus de 500 projets déployés depuis 1988, dix ans d’expérience moyenne des chefs de projet.
Égalitédeux dispositifs comparables ; l’écart se joue sur le profil de votre interlocuteur, pas sur le dispositif.
B. Couverture du cycle apprenant
Périmètre fonctionnel
Huit modules, de la candidature au diplôme, dans un référentiel apprenant unique.
Gestion administrative, pédagogique, logistique et financière dans une base unique, de la candidature au diplôme.
Égalitéles deux couvrent le cycle complet dans un référentiel unique.
Modélisation pédagogique
Modélisation fine et individualisée selon les programmes, les promotions et les apprenants : tronc commun, options, électifs, mineures, prérequis, compensations, jurys.
Mêmes dimensions, plus les majeures, les équivalences, les parcours fléchés ou à la carte et la gestion des cours incompatibles.
Égalitéles deux permettent une modélisation fine et individualisée des parcours.
Formation continue
Formation en alternance : couverte. Formation continue inter : couverte. Formation continue intra : sur la feuille de route.
Formation initiale et continue, configurations de formation modulaires.
Aurigacouverture explicite de la formation continue.
Multi-marques, multi-sociétés, multi-campus
Marques, campus et sociétés de facturation dans un environnement unique, sur un référentiel apprenant commun.
Environnements multi-campus, multi-marques et multi-entités complexes, multisites, avec catalogue diversifié.
Égalitéles deux revendiquent le multi-entités ; l’écart porte sur les sociétés de facturation distinctes.
Application mobile
Companion, application mobile dédiée : emploi du temps, émargement, cahier de texte, absences et notes pour les apprenants et les enseignants, sur les données d’Aimaira.
Pas d’application mobile dédiée annoncée sur auriga.fr.
Aimairaapprenants et enseignants disposent d’une application mobile branchée sur le même dossier.
C. Alternance et financement
Alternance et stage
Contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation, gérés chacun selon ses propres règles, convention de stage et livret d’apprentissage, mis à jour à chaque évolution réglementaire.
Concepts métiers dédiés à l’apprentissage, indicateurs réglementaires intégrés, contrats dématérialisés via une extension de signature électronique, financement par des tiers et échelonnement des paiements.
Égalitéles deux gèrent le contrat d’apprentissage de bout en bout ; faites démontrer la gestion distincte de la professionnalisation.
Dialogue avec les financeurs
Transmission des contrats à CFADock, récupération du numéro de dossier, du numéro DECA et du montant de prise en charge, synchronisation quotidienne des échéances.
Modélisation des stages, de l’apprentissage et des partenariats ; conditions de financement décrites pour différents protagonistes.
Aimairal’échange avec l’OPCO est automatisé jusqu’au suivi des échéances.
Facturation multi-payeurs
Répartition entre apprenant, entreprise et financeur. La pièce justificative est produite et transmise avec la facture.
Facturation des apprenants et des financeurs, dont les OPCO, multi-financement, prises en charge et échéanciers variables.
Aimairala pièce justificative exigée par le financeur est produite et transmise avec la facture.
D. Système d’information
Accès à vos données
314 jeux de données exposés en OData vers Power BI, Tableau ou Report One, droits appliqués jeu par jeu.
Approche data-centrique, ETL Talend, tableaux de bord temps réel.
Aimairavos données sont exploitables directement par vos outils décisionnels, sans chaîne d’extraction à maintenir.
Interfaçage applicatif
API REST en lecture et écriture, intégrations prêtes à l’emploi avec vos outils de finance, paiement, signature, CRM, authentification et communication.
API au standard REST, échange JSON en HTTPS, 70 extensions développées vers des applications du marché.
Égalitéun catalogue d’extensions plus fourni côté Auriga, une API en écriture côté Aimaira.
Hébergement et disponibilité
Azure App Service, SQL Server Always On, supervision, authentification unique et double facteur via Entra ID.
Cloud privé 100 % français, supervision continue.
Égalitéhébergement français et supervision continue des deux côtés.

Éléments relevés sur auriga.fr en octobre 2026. Auriga et Aurion sont des marques de leur détenteur ; aucun lien commercial n’existe entre les deux éditeurs.

A. Modèle et mise en œuvre

Mode de livraison

Aimaira

SaaS uniquement. Une seule version en production pour l’ensemble des établissements.

Auriga

Cloud privé sur socle mutualisé et dédié, avec support à l’urbanisation hybride multi-cloud et on-premise.

Aimairaune seule version en production, donc aucun arbitrage d’infrastructure à porter par votre DSI.

Montées de version

Aimaira

Livrées à tous les établissements en même temps, sans intervention de vos équipes.

Auriga

Une version majeure par an, avec suivi des versions multi-environnements.

Aimairala montée de version n’ouvre pas de projet côté établissement.

Parc installé et ancienneté

Aimaira

Plus d’une centaine d’établissements accompagnés, plus de 300 campus équipés en France.

Auriga

Plus d’une centaine d’écoles annoncées, 38 ans d’activité.

Aurigaantériorité de trente ans sur le marché.

Accompagnement au déploiement

Aimaira

Des chefs de projet tous issus d’un établissement d’enseignement supérieur. Un référent par établissement, formation par métier sur vos données.

Auriga

Conseil technique, fonctionnel et métier, formation ; plus de 500 projets déployés depuis 1988, dix ans d’expérience moyenne des chefs de projet.

Égalitédeux dispositifs comparables ; l’écart se joue sur le profil de votre interlocuteur, pas sur le dispositif.

B. Couverture du cycle apprenant

Périmètre fonctionnel

Aimaira

Huit modules, de la candidature au diplôme, dans un référentiel apprenant unique.

Auriga

Gestion administrative, pédagogique, logistique et financière dans une base unique, de la candidature au diplôme.

Égalitéles deux couvrent le cycle complet dans un référentiel unique.

Modélisation pédagogique

Aimaira

Modélisation fine et individualisée selon les programmes, les promotions et les apprenants : tronc commun, options, électifs, mineures, prérequis, compensations, jurys.

Auriga

Mêmes dimensions, plus les majeures, les équivalences, les parcours fléchés ou à la carte et la gestion des cours incompatibles.

Égalitéles deux permettent une modélisation fine et individualisée des parcours.

Formation continue

Aimaira

Formation en alternance : couverte. Formation continue inter : couverte. Formation continue intra : sur la feuille de route.

Auriga

Formation initiale et continue, configurations de formation modulaires.

Aurigacouverture explicite de la formation continue.

Multi-marques, multi-sociétés, multi-campus

Aimaira

Marques, campus et sociétés de facturation dans un environnement unique, sur un référentiel apprenant commun.

Auriga

Environnements multi-campus, multi-marques et multi-entités complexes, multisites, avec catalogue diversifié.

Égalitéles deux revendiquent le multi-entités ; l’écart porte sur les sociétés de facturation distinctes.

Application mobile

Aimaira

Companion, application mobile dédiée : emploi du temps, émargement, cahier de texte, absences et notes pour les apprenants et les enseignants, sur les données d’Aimaira.

Auriga

Pas d’application mobile dédiée annoncée sur auriga.fr.

Aimairaapprenants et enseignants disposent d’une application mobile branchée sur le même dossier.

C. Alternance et financement

Alternance et stage

Aimaira

Contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation, gérés chacun selon ses propres règles, convention de stage et livret d’apprentissage, mis à jour à chaque évolution réglementaire.

Auriga

Concepts métiers dédiés à l’apprentissage, indicateurs réglementaires intégrés, contrats dématérialisés via une extension de signature électronique, financement par des tiers et échelonnement des paiements.

Égalitéles deux gèrent le contrat d’apprentissage de bout en bout ; faites démontrer la gestion distincte de la professionnalisation.

Dialogue avec les financeurs

Aimaira

Transmission des contrats à CFADock, récupération du numéro de dossier, du numéro DECA et du montant de prise en charge, synchronisation quotidienne des échéances.

Auriga

Modélisation des stages, de l’apprentissage et des partenariats ; conditions de financement décrites pour différents protagonistes.

Aimairal’échange avec l’OPCO est automatisé jusqu’au suivi des échéances.

Facturation multi-payeurs

Aimaira

Répartition entre apprenant, entreprise et financeur. La pièce justificative est produite et transmise avec la facture.

Auriga

Facturation des apprenants et des financeurs, dont les OPCO, multi-financement, prises en charge et échéanciers variables.

Aimairala pièce justificative exigée par le financeur est produite et transmise avec la facture.

D. Système d’information

Accès à vos données

Aimaira

314 jeux de données exposés en OData vers Power BI, Tableau ou Report One, droits appliqués jeu par jeu.

Auriga

Approche data-centrique, ETL Talend, tableaux de bord temps réel.

Aimairavos données sont exploitables directement par vos outils décisionnels, sans chaîne d’extraction à maintenir.

Interfaçage applicatif

Aimaira

API REST en lecture et écriture, intégrations prêtes à l’emploi avec vos outils de finance, paiement, signature, CRM, authentification et communication.

Auriga

API au standard REST, échange JSON en HTTPS, 70 extensions développées vers des applications du marché.

Égalitéun catalogue d’extensions plus fourni côté Auriga, une API en écriture côté Aimaira.

Hébergement et disponibilité

Aimaira

Azure App Service, SQL Server Always On, supervision, authentification unique et double facteur via Entra ID.

Auriga

Cloud privé 100 % français, supervision continue.

Égalitéhébergement français et supervision continue des deux côtés.

Vous souhaitez comparer plus en détail ?

Le comparatif complet, la grille de notation à remplir et les dix questions à poser en démonstration.

Télécharger le comparatif détaillé

Là où Aimaira est devant

01

La connaissance du métier est dans l’équipe, pas seulement dans le produit

Les personnes qui paramètrent votre environnement ont travaillé en école. Elles savent ce qu’est une commission d’admission en mars, une rupture de contrat en novembre, un OPCO qui redemande un certificat de réalisation. Cette connaissance se voit dans les détails du produit : les référentiels INES, Crous, INSEE et IBAN SEPA sont interrogés directement, l’état SISE est produit chaque année sans reprise manuelle, et le contrat d’apprentissage circule jusqu’au suivi des échéances chez le financeur.

Preuve : l’ESB, École Supérieure du Bois, dont tous les contrats sont désormais validés dans le mois.

02

Un groupe, plusieurs marques, un seul référentiel apprenant

Marques, campus et sociétés de facturation cohabitent dans le même environnement. Un apprenant qui change de campus ou de programme reste le même dossier ; la facturation suit la bonne entité juridique sans double saisie et sans consolidation manuelle en fin d’exercice.

Preuve : l’ISC Paris, qui pilote ses campus de Paris et d’Orléans dans le même environnement depuis 2019.

03

Vos données accessibles dans vos outils

314 jeux de données sont exposés en OData, avec les droits appliqués jeu par jeu. Votre équipe décisionnelle branche Power BI, Tableau ou Report One directement, sans exports programmés ni chaîne d’extraction à maintenir. L’API REST fonctionne en lecture et en écriture, ce qui permet à votre CRM, à votre comptabilité et à votre outil de signature de travailler sur la même donnée.

Preuve : aivancity, qui exploite sept modules métier et son intégration HubSpot depuis 2020.

Là où Auriga est devant

  • •Trente ans d’antériorité sur le marché, ce qui vaut un réseau de pairs à qui parler avant de décider.
  • •Un catalogue d’extensions plus fourni, avec 70 extensions développées vers des applications du marché.
  • •Une couverture explicite de la formation continue, en plus de la formation initiale.

Migrer vers Aimaira, comment ça se passe ?

Vous ne changerez pas d’outil en pleine rentrée !

Nous nous basons sur vos priorités et sur votre année scolaire. Vous décidez par quoi commencer et ce dont vous avez besoin en premier, le reste suit à votre rythme, et vos équipes sont accompagnées pendant les premières semaines d’exploitation.

Apprenants, programmes, historiques de notes, facturation : ce qui sera repris est arrêté avec vous avant la signature, pas découvert en cours de projet.

  1. 01 Cadrage Périmètre, programmes et règles de facturation arrêtés avant la signature.
  2. 02 Reprise Apprenants, historiques de notes et facturation repris depuis vos exports, lot par lot.
  3. 03 Bascule Module par module, dans l’ordre fixé selon vos priorités et vos besoins.
  4. 04 Accompagnement Formation par métier et présence de votre chef de projet référent les premières semaines.
Comment se passe un changement d’ERP →

Prenez la grille, remplissez-la avec les deux éditeurs, puis revenez vers nous avec vos questions.

Télécharger le comparatif détaillé Demander une démonstration